UNI per l’inclusione delle persone con disabilità nelle aziende: UNI/PdR 159:2024
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Lavoro inclusivo delle persone con disabilità – Indirizzi operativi
L’obiettivo della UNI/PdR 159 è considerare la cultura dell’inclusione un valore aggiunto per tutte le organizzazioni, dal punto di vista della valorizzazione delle competenze e delle diversità del singolo, per determinare un miglioramento della produttività generale. Presenta un approccio pratico, teso a declinare precisi indirizzi operativi che si inseriscono in un contesto tecnico-normativo e legislativo più ampio e già consolidato: la UNI ISO 30415 “Gestione delle risorse umane – Diversità e inclusione”, la UNI/PdR 125 sulla parità di genere e la UNI EN ISO 26000 sulla responsabilità sociale nonché la Legge 68/1999 per il diritto al lavoro dei disabili.
25 Gennaio 2024
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