Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

• Delibera DG n_134_2016 approvazione protocolli gestione del sistema premiante aziendale Comparto e Dirigenza

Allegati:

• A) criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione performance per assegnazione salario accessorio – comparto
• B) criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione performance per assegnazione salario accessorio – dirigenza

• Sistema di valutazione della Performance 2016