Istituto Zooprofilattico Sperimentale del Lazio e della Toscana M. Aleandri

UOC RISORSE UMANE E AFFARI LEGALI



Linee di attività:
I    Reclutamento del personale
II  Contrattualistica e stato giuridico del personale
III Trattamento economico del personale
IV  Previdenza e quiescenza del personale
V   Affari legali

Nel dettaglio

Linea di attività inerente il reclutamento del personale

  • predispone gli atti e gestisce le procedure finalizzate al reclutamento delle tipologie di personale, dall’indizione del bando alla approvazione delle graduatorie finali, garantendo la pubblicità e gestendo l’utilizzo delle stesse
  • predispone atti per l’assunzione a tempo indeterminato del personale, nonchè per l’assunzione ed il rinnovo del personale a tempo determinato o parasubordinato e cura la predisposizione della modulistica e dei fascicoli e la stesura di relativi contratti individuali
  • cura le procedure per la formazione degli elenchi e l’affidamento delle borse di ricerca attivate dall’Istituto

Linea di attività inerenti la contrattualistica e lo stato giuridico del personale

  • adempie agli obblighi previsti dalla normativa contrattuale vigente in materia di gestione amministrativa del personale
  • assicura gli adempimentinrelativi ai procedimenti disciplinari fornendo assistenza tecnica all’Ufficio Disciplina
  • cura i rapporti informativi richiesti per legge o da parte degli Enti controllanti
  • elabora i flussi di dati necessari ai fini della distribuzione dell’incentivazione
  • studia ed elabora proposte di definizione di conciliazione in caso di contenzioso con il personale
  • predispone gli atti necessari alla effettuazione degli adempimenti previsti dai contratti collettivi nazionali ed integrativi aziendali

Linea di attività inerente il trattamento economico del personale

  • effettua elaborazione dei cedolini paga relativi al personale applicando gli adeguamenti dei diversi parametri previsti (fiscali, previdenziali ed assistenziali)
  • assicura il controllo, verifica e liquidazione degli emolumenti variabili mensili
  • realizza e gestisce l’elaborazione delle certificazioni fiscali e previdenziali del Datore di lavoro e la procedura relativa all’assistenza fiscale

Linea di attività inerente la previdenza e quiescenza del personale

  • assicura l’apertura della posizione anagrafica e previdenziale del dipendente e la gestione delle procedure informatiche per il calcolo della pensione
  • svolge l’istruttoria e la gestione dei procedimenti di riscatto, ricongiunzione, cessione e prestiti vari
  • svolge l’istruttoria delle pratiche per il trattamento di fine servizio, fine rapporto e per il collocamento a riposo
  • effettua per l’ONAOSI la denuncia annuale e istruttoria pratiche assistiti per usufruire delle prestazioni dell’Opera
  • effettua la certificazione dei dati economico previdenziali relativo alla vita lavorativa del dipendente per variazioni e per voci contrattuali analitiche

Affari legali

  • assicura e gestisce i rapporti tra l’Avvocatura dello Stato, gli Studi Legali esterni e gli Uffici interni dell’Istituto
  • assiste nella definizione delle controversie insorgenti in materia di applicazione degli Istituti giuridici e contrattuali
  • coordina i rapporti con le compagnie di assicurazione per la gestione dei sinistri
  • cura la predisposizione dei contratti e delle convenzioni attive e dei relativi atti amministrativi autorizzativi