Istituto Zooprofilattico Sperimentale del Lazio e della Toscana M. Aleandri

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Performance

  • Sistema di misurazione e valutazione della Performance

    L'amministrazione valuta annualmente la performance organizzativa e individuale. Adotta e aggiorna ogni anno, previo parere vincolante dell'OIV, il Sistema di misurazione e valutazione della performance (art.7, comma 1, del decreto 150/2009).

  • Piano delle performance - Art.10, c.8, lett.b

    Il Piano della performance è un documento programmatico triennale da adottare entro il 31 gennaio (articolo 10 del d.lgs. 150/2009), tenendo conto dei contenuti e del ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio

  • Relazione sulle performance - Art.10, c.8, lett.b

    La Relazione sulla performance è un documento che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati e alle risorse. Rileva eventuali scostamenti e presenta il bilancio di genere realizzato. La Relazione, da adottare entro il 30 giugno di ogni anno, viene pubblicata in questa sezione ai sensi dell'articolo 10, comma 8, lettera b) del d.lgs. 33/2013.

  • Ammontare complessivo dei premi - Art.20, c.1

    In questa sezione viene pubblicato l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti (art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013).

  • Dati relativi ai premi - Art.20, c.2