Sistema di misurazione e valutazione della Performance
L’attuale sistema di valutazione delle performance è oggetto di trattativa integrativa aziendale in applicazione di quanto previsto dall’art. 8 c. 4 CCNL 2016-18 per il comparto.
- Delibera D.G. n. 121 del 4/03/2016 :” Dec.Leg.vo 27 ottobre 2009 n. 150 ad oggetto : “Attuazione della legge 4 marzo 2009 n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.” – Approvazione ”.
- Sistema di gestione delle performance Allegato Delibera n. 121 del 4 marzo 2016